Treinamento

Treinamento

Satisfação média com os Treinamentos: 94,75%

Objetivo: Criar um ambiente que promova a interação e contribuição mútua entre os participantes e o instrutor na construção do objetivo do treinamento com novos insights.

Metodologia: Teórico-prática estruturados em PDCA no dia e ao longo do curso, para atender ao objetivo do treinamento. A metodologia segue os seguintes passos:

Estabelecimento do objetivo teórico-prático;
Determinação das etapas intermediárias a serem construídas;
Plan, apresentação do conteúdo teórico pelo instrutor;
Do, execução de trabalhos em equipes com o conteúdo das apostilas;
Check, apresentação dos trabalhos pelas equipes, e;
Act, complementação e correção das apresentações pelo(a) instrutor(a).

Assim ao final de cada dia é construído um bloco que irá compor o conteúdo do treinamento total , assim, o participante não sairá somente com a apostila, mas também com o produto do treinamento construído interativamente com o instrutor e o grupo.

Depoimentos:

- "Metodologia maravilhosa", TCE - Pernambuco;
- "Muito respeito pela turma", Aeroporto Hercílio Luz - Fpolis/SC;